管道制造商Ipex加大对人才招聘的投入

雇佣新员工是昂贵的，但更昂贵的是雇佣错误的员工，或者没有在招聘方面投入足够的资金和努力，并且不断有员工离职。

据《橡胶新闻》报道，管道制造商Ipex为招聘员工进行了大量的投资。

Ipex的北美首席人力资源官Cheryl Stargratt表示，当她加入这家公司时，公司拥有3000多名员工，但招聘团队只有四个人，而且只针对受薪员工。各工厂的经理只能靠自己来制定雇用小时工的最佳做法。

“我们很快明白需要进行转型，加强和完善人才招聘方式以支持公司的增长战略。否则，我们就不会成长。”她说。

这项投资得到了回报。2020年，Ipex雇用了154名受薪工人和586名小时工。到2022年11月，它已经雇用了400名受薪员工和超过1000名小时工。