巴斯夫将调整组织架构，减少6000个工作岗位

位于德国路德维希港市的巴斯夫总部

总部位于德国路德维希港市的化工巨头巴斯夫欧洲公司宣布将进行“组织架构调整”，预计至2021年底在全球减少6,000个工作岗位。

此次调整将包括精简公司行政管理，“锐化”服务部门职责，以及进一步简化程序和流程。

巴斯夫预计以上措施每年将为公司节省3亿欧元（合3.386亿美元），并从2021年底起为公司每年增加20亿欧元（合22.6亿美元）收入。

巴斯夫在一份声明中指出，由于战略方向调整，公司将削减约6,000个工作岗位，其中大部分来自行政部门。

“我们要建立的新组织架构，将明确着力于发挥协同效应、减少接口、促进灵活性和创造力。”巴斯夫欧洲公司执行董事会主席薄睦乐（Martin Brudermueller）表示。

“我们希望客户在巴斯夫获得全新体验。为此，我们必须先自我刷新。通过不断发展提高企业效益和效率，我们才能帮助客户成功。”他补充道。

在此次调整中，约有2.9万名员工将被分配到跨职能服务部门工作，包括全球工程服务部、全球数字服务部和全球采购部。

现任财务部门负责人Marc Ehrhardt将挂帅全球业务服务部，该部门将为各业务部门提供财务、人力资源、传播和供应链管理等服务。

此外，巴斯夫还将把“企业中心”精简至不到1,000名员工，该中心将协助巴斯夫执行董事会指导整个集团的运作。

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