裁员和缺人并存——美国制造业的矛盾现状

即使是在大面积裁员导致失业率较高的情况下，你的公司里有一些工作岗位很可能根本找不到人填补。这两点似乎是矛盾的。如果人们因为疫情封锁而失去了工作，为什么他们不申请你发布的岗位呢？美国国家公共广播电台就这个问题采访了总部位于佐治亚州的医疗塑料供应商M.A.工业公司。

制造业研究所（Manufacturing Institute）在对员工人数500人或以下的公司进行的一项新调查中表示，77%的受访公司表示他们正在努力寻找人才。

“这似乎是一个悖论，但即使在新冠大流行病带来的失业率下，制造商仍然面临着寻找所需工人的挑战。制造业约有50万个工作岗位空缺，这种需求是巨大的——也许比新冠大流行病之前更大，“制造业研究中心主任、全美制造商协会首席经济学家Chad Moutray在一份新闻稿中表示。

该调查没有给出任何解决短缺问题的办法，但也注意到，这77%的公司同时在对技术进行投资，其中大部分是为了能提高“运营绩效”。

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