制造业回流继续令美国公司受益

由于全球商业环境的变化以及Rosemary Coates等制造业资深人士的努力，制造业回流将一些岗位带回了美国。

Coates是非盈利咨询集团Reshoring Institute的执行董事，其公司总部位于加州硅谷地区。但在其职业生涯早期，Coates一直致力于帮助制造商将工作迁移到海外。

20世纪90年代到21世纪，为了节省成本，美国制造业将大量工作外包到了中国。结果，美国在2001年至2011年间失去了近300万个工作岗位。

“渐渐地，我的内心开始受到一些波动。我觉得自己做了不该做的事，这种情绪开始一点点侵蚀我。”Coates在3月5日于那不勒斯举办的塑料新闻高管论坛（Plastics News Executive Forum）上表示，“我开始意识到，如果美国的中产阶级存在这么一个巨大的就业空洞，我的孙辈是无法拥有一个光明的未来的。”

她补充说，在2012年总统选举期间， 候选人巴拉克•奥巴马（Barack Obama）和米特•罗姆尼（Mitt Romney）都批评中国抢走了美国的工作，这成了“回流的催化剂”。

Coates表示，由于“美国国内的情绪已经开始转变了”，回流的重要性与日俱增。她指出，中国制造业的质量问题也起到了推波助澜的作用，尽管美国近期税改带来的收入及利润回流尚未再投资于制造业。

Coates说，制造业工作回流是因为中国工资上涨的说法“只是谣传而已”。她指出，一名普通机床操作员在中国的收入仍然不到4美元/小时，而在美国则略高于26美元/小时。

零售巨头沃尔玛此前将许多工作都外包到了中国，导致大量经常光顾沃尔玛的人群失业，如今该公司投资了2,500亿美元用于在美国生产商品。

“他们摧毁了自己的消费群体。”Coates说。

她表示，通用电气将其Geospring热水器的生产迁回肯塔基州便是一个成功回流的实例。然而，奥的斯电梯公司则因为其迁回美国的一家工厂招不到工人而损失了6,000万美元。

不过，Coates指出，总的来说，美国制造业回流的趋势仍然比较明显，这背后有几个原因，包括美国拥有先进的技术以及相对较少的环境法规。

“美国的制造业如今非常火热。”她补充说，“目前还在进口零部件的公司应该开始考虑回流战略了。”

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