走出舒适区，研发工作需要不断地克服挑战

Linda Boyett

Americhem Inc.全球设计经理Linda Boyett正在努力克服的阻碍是从自己的舒适区走出来并始终全力以赴。

“如果我不这么做，我就无法成长。”她在“女性打破陈规”（Women Breaking the Mold，WBTM）调查中表示，“研发领域的工作需要不断地克服挑战。”

Boyett在佛罗里达国际大学（Florida International University）获得了化学学士学位。她还完成了化学研究生课程，并且拥有毒理学和工业卫生方面的研究生证书。

Boyett在Baxter公司开启了自己的职业生涯，从事医疗/药品方面的工作，最终搬到了俄亥俄州凯霍加福尔斯，加入了材料公司Americhem。刚进入塑料行业时，Boyett最开始负责的是应用测试，但随后Americhem意识到她的能力远不止于此，便将她调到了设计组。

“Boyett为Americhem做出了重要的贡献，帮助该公司进入了多个新的市场，因而屡次获得晋升。此外，她还负责领导EHS（环境、健康与安全）团队，制定相关标准和协议。”Americhem市场营销与产品管理总监Lauren Hickey提交的WBTM提名调查显示。

Boyett说，她最大的成就是重塑自己并进入塑料行业，并在这一男性主导的行业不断进步，同时还养育了两个男孩。

Boyett希望自己未来的职位能够让她继续投身工作，同时又为她提供学习以及指导塑料行业下一代新人的机会。

如果Boyett是首席执行官，她首先会认真审视公司的企业文化，了解正在进行的工作以及有待改进的地方。她将专注于公司的优势，优先考虑机遇并制定执行计划。

“一开始，你不会一开始就总能参与到亮眼的项目中；那时候你往往意识不到，自己正在学习多少东西。这时候要多提问，因为到职业生涯后期，你会希望自己当时能够尽一切努力投入更多的时间在学习上。”她说，“要保持好奇心。”

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