从冲压工到CEO,她收购了自己工作近40年的公司

发表于: 2019年4月15日

Theresa Padilla

当Theresa Padilla还是一位年轻单身母亲时,她想在一个能给她和儿子提供机会的行业工作。虽然英语水平有限,但当时的她能掌握数字、流程、制造和工程术语。

1980年,她成为了位于加利福尼亚州奥克斯纳德的航空航天连接器专业公司Rakar Inc.的一位冲压操作员。从制造出第一个零件开始,她就爱上了这份工作。

Padilla是第一次担任CEO,同时也是Rakar公司历史上首位女性高管。

“我做的第一件事就是让公司文化转变为想法和流程实施的协作中心,这让我们的公司更具效率和竞争力,”她提到,“员工花费很长时间从家来到公司,我希望确保他们能感到被重视和倾听,委任他们去实施积极且有成效的变革,以向我们的客户和供应商提供更多服务。”

Padilla由她的儿子——Rakar的执行副总裁Diego Padilla提名。

Theresa Padilla说她最大的人生成就是成为一位母亲,第二是收购了她为之工作了将近40年的公司,第三则是获得了位于墨西哥城的Universidad de España y México的荣誉博士学位。

对于那些考虑在这个行业就职的人来说,她给出的最好建议是“努力工作,坦诚面对自己和他人,多提问,敞开心扉并向身边最好的榜样学习。”

Padilla的父亲Francisco教导她永远不要停止工作,永远都要在工作中找到乐趣并帮助别人。

“我想我已经打破了一些基于性别、年龄和社会经济地位的固有框架。但我正在努力克服的限制是——恐惧。”她说,“我在学着放下畏惧,去相信自己和我那不可思议的团队,去相信我的客户会继续认可我公司的努力。”


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